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先月、健康経営優良法人認定制度についてのセミナーに参加してきました。

＞「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に

＞実践することです。企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うこと

＞は、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果

＞的に業績向上や株価向上につながると期待されます。

＞健康経営は、日本再興戦略、未来投資戦略に位置づけられた「国民の健康

＞寿命の延伸」に関する取り組みの一つです。（経済産業省HPより）

というものです。そして、

＞経済産業省では、健康経営に係る各種顕彰制度として、平成26年度から

＞「健康経営銘柄」の選定を行っており、平成28年度には「健康経営優良

＞法人認定制度」を創設しました。

＞優良な健康経営に取り組む法人を「見える化」することで、従業員や求職

＞者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考

＞え、戦略的に取り組んでいる企業」として社会的に評価を受けることがで

＞きる環境を整備しています。

つまり、健康経営に関する社内の制度整備を行い申請し認められれば、従業

員の健康管理に取り組んでいるとして健康経営優良法人に認められる、とい

うものです。

セミナーで受けた内容をもとに、その後申請を行いました。

合格すればうれしく思います。

（まずは所属する健康保険組合を通じて宣言を行います。）